在处理员工失误时，公司应该避免不教而杀，而是提供必要的培训和支持。

1. 【不教而杀】    - 教：教育；杀：处罚，杀死。不警告就处死。指事先不教育人，一犯错误就加以惩罚。

1. 【不教而杀】    - 教：教育；杀：处罚，杀死。不警告就处死。指事先不教育人，一犯错误就加以惩罚。

2. 【公司】    - 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。

3. 【员工】    - 职员和工人。

4. 【培训】    - 培养训练。

5. 【处理】    - 安排（事物）；解决（问题）：～日常事务；处治；惩办：依法～｜～了几个带头闹事的人；指减价或变价出售：～品｜这些积压商品全部削价～；用特定的方法对工件或产品进行加工，使工件或产品获得所需要的性能：热～。

6. 【失误】    - 亦作"失悮"； 差错;过错； 疏忽;耽误。

7. 【必要】    - 不可缺少；非这样不行开展批评和自我批评是十分～的ㄧ为了集体的利益，～时可以牺牲个人的利益。

8. 【提供】    - 供给。谓提出可供参考或利用的意见﹑资料﹑物资﹑条件等。

9. 【支持】    - 撑住；勉强维持在压力面前，他有点支持不住了｜他知道城中粮食不多，最多支持一个月； 支援；赞助互相支持｜支持世界人民争取和平的斗争； 照料；应付家中自有兄弟支持，不必挂怀｜叫道人支持这些轿夫马夫，上下人等。

10. 【避免】    - 设法不使某种情形发生；防止～冲突ㄧ看问题要客观、全面，～主观、片面。